Die Dreymann Group berät Unternehmen – von Start-Ups über Mittelständler bis hin zu DAX-Konzernen – sowohl operativ als auch strategisch entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting/Headhunting, Coaching, Trendforschung und RPO und reichen von der Beratung von Professionals bis hin zu Executives.
Unsere Positionierung als HR-Unternehmensberater definiert sich durch einen professionellen, analytischen Blick auf die Unternehmen, die Branchen, die Entwicklungen des Marktes und den daraus resultierenden Erfordernissen.
Die damit verbundenen kontinuierlichen Innovationen und Transformationen setzen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden immer wieder neue Standards für Effizienz und Exzellenz: einfach herausragend!
Nah am Thema, eng vernetzt mit denen, die entscheiden, haben wir im HR-Bereich mit unseren kreativen, mutigen, verbindlichen und empathischen Strategien bei DAX-Konzernen ebenso wie bei kleinen und mittelständigen Unternehmen und Start-Ups Vertrauen und nachhaltige Aufmerksamkeit erreicht.
Neben Komplettlösungen im HR-Bereich beraten wir Unternehmen und Start-Ups mit dem Fokus auf Trendforschung, Strategieentwicklung und Prozessoptimierung.
Für die Dreymann Group stehen Kommunikation und Kooperation an erster Stelle, wenn es darum geht, ein perfektes Team zu ergänzen oder völlig neu aufzustellen.
Leidenschaftlich arbeiten wir daran, die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden mit den Karrieren und Fähigkeiten unserer Kandidatinnen und Kandidaten zusammenzubringen, um so Integrität, Respekt, Sicherheit und nachhaltige Erfolge für beide Seiten zu schaffen.
Wir begleiten Ihre Projekte in der Talent Acquisition, beginnend mit einer umfassenden Marktanalyse, über den Such- und Auswahlprozess bis hin zum Onboarding.
Entscheidend für ein erfolgreiches Recruting sind unter anderem fortwährende Analysen und Beobachtungen der oft sehr schnellen Entwicklungen in den einzelnen Branchen. Die Ergebnisse bilden die Leitplanken der Lösungswege unsere HR-Prozesse. In den folgenden Branchen besetzen wir strategische und operative Positionen von Professional bis Executive:
Vom Recruiting kommend haben wir uns in den letzten Jahren zu einem HR-Komplettlösungsanbieter entwickelt.
Als langfristiger Partner unserer Kunden haben wir die Personalberatung erweitert und neu definiert. Das heißt, wir stehen Ihrem Unternehmen auch bei aktuellen strategischen und operativen Herausforderungen im HR-Bereich zur Seite.
Dazu zählen Coaching und Führungstraining ebenso wie die Unterstützung bei Transformationsprozessen oder die Optimierung von interner Kommunikation und Kooperation, Trendforschung und Prozessberatung.
Wir begegnen jeder Herausforderung mit mutigen Ideen und nachhaltigem Handeln. So werden unsere Leistungen zu Ihrem Gewinn.
Leon Glatzeder
Albert Barth
David Mydla
Unser Narrativ ist geprägt von offener Kommunikation und vertraulicher Kooperation.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Wir sind für Sie da.
Dreymann Group GmbH & Co. KG
Von-der-Tann-Str. 6
80539 München
Head office +49 89 6931441 - 0
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Geschäftsführer: Albert Barth, Leon Glatzeder
Vertreten durch die persönlich haftende
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Geschäftsführer: Albert Barth, Leon Glatzeder
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